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　　解決問題是中層管理人員最基本的崗位職責(zé)，敢于面對(duì)、巧于解決更是優(yōu)秀管理人員的工作態(tài)度與工作方法。為了更好的幫助中層管理團(tuán)隊(duì)提升解決問題能力，2013年9月17日，錦程集團(tuán)邀請(qǐng)到錦聯(lián)地產(chǎn)集團(tuán)行政管理本部總監(jiān)吳昊為全體中層管理人員開展了“如何提升解決問題能力“專題培訓(xùn)。

　　吳總結(jié)合個(gè)人多年管理崗位工作心得與親身案例，首先向參會(huì)人員講授了“必須勇于面對(duì)問題”的觀點(diǎn)，只要本著“追根究底、全力以赴”的工作心態(tài)，一定會(huì)找到適當(dāng)?shù)姆椒ú⒔鉀Q問題。吳總生動(dòng)、幽默的表達(dá)方式，不斷贏得參會(huì)人員的掌聲。最后溝通互動(dòng)中，吳總還將自己近年來職業(yè)生涯發(fā)展與心路成長(zhǎng)歷程與參會(huì)人員進(jìn)行了分享，每一位參會(huì)人員都真切地感悟到，作為一名優(yōu)秀管理人員必須要具有不斷向上的追求及堅(jiān)持不懈的精神。