來源:錦程國際物流集團 時間:2016年04月21日 作者:錦程集團行政企劃部
為滿足錦程在線服務公司2016年人才戰略建設,快速組建新業務部門的需要,公司于三、四月份積極開展多渠道的招聘工作,先后在沈陽、大連、撫順、錦州、鞍山等省內城市參加了17所高校校園招聘會,面試人數達800多人次,經過嚴格的面試、筆試、復試,正式入職了120多名實習生。
為了更好地幫助新員工學習專業知識、掌握業務流程,公司深入細化了新員工培訓課程。每期培訓約10個工作日,近40個專題內容,結合案例,深入淺出。培訓中,還適時穿插團隊活動,進行企業文化宣傳、導入,讓新員工在學習過程中更多地感受“錦程”的企業文化,更快地適應崗位。
人事團隊將持續開展招聘和培訓工作,及時補充各部門用人需求,為業務的快速發展提供人才保障。